Hospital de Manises. EPDA
La
Sección Sindical de CCOO en el Departamento de Manises denuncia la
falta de pediatras y las malas condiciones laborales de estos/as
profesionales. La escasez de pediatras ha llevado a la dirección a
suprimir puntos de consulta, aumentando así la cantidad de pacientes
que atiende cada facultativo/a.
La
escasez de pediatras en la Comunidad Valenciana y las condiciones
laborales en el Departamento
de Manises, gestionado por la empresa Sanitas, favorecen que haya una
gran rotación y fuga de profesionales. Para intentar paliar esta
situación, la dirección de la empresa
ha establecido cambios organizativos suprimiendo puntos de consultas
de pediatría: las dos del Consultorio auxiliar de Manises
(Xiprerets), una en el Barrio del Cristo, una en Quart de Poblet y la
de Godelleta.
CCOO
denuncia que aunque se cumpla con los ratios que exige la Conselleria
de Sanidad se perjudica a los usuarios/as y se precariza aun más si
cabe a los profesionales, que han visto aumentados sus cupos en una
media de 200 cartillas.
En
cuanto a las condiciones laborales, aunque se ha comprometido un
aumento salarial que será efectivo en marzo del 2021, está sujeto a
una disponibilidad y permanencia; además se les prohíbe realizar
guardias de lunes a jueves, con la consiguiente merma retributiva y
teniendo que realizarlas en fin de semana, lo que impide una
conciliación laboral y familiar. Otra
diferencia, es que estos/as profesionales tienen una jornada de
trabajo de 200 horas más
anuales pero con menor salario que en otros departamentos.
Por
otra parte, este sindicato denuncia que de los 34 puntos de atención
a pediatría (entre Centros
de Salud y Consultorios de los municipios que forman el departamento)
tan solo 9 de
estos están ocupados por pediatras; el resto de consultas son
atendidas por médicos/as de familia sin la especialidad de
pediatría.
CCOO
alerta que la plantilla del departamento no ha aumentado, aunque
informaciones publicadas
en prensa citaban un record de contratación en 2018 con más de 300
contrataciones. En cambio, el Comité de Empresa no ha tenido
conocimiento de las áreas reforzadas
y los datos del censo de las elecciones sindicales que se celebraron
el año pasado indican que se ha mantenido el número de 1.547
trabajadores y trabajadoras. Esto pone de manifiesto que no ha habido
un aumento pero sí una alta rotación del personal, que ronda el 80%
en 10 años.
CCOO
afirma que la gestión de la Sanidad Pública por una empresa privada
con ánimo de lucro
afecta a los usuarios/as y a sus profesionales, por lo que este
sindicato reclama la reversión
de este Departamento lo antes posible, para que las condiciones
laborales sean las mismas y para que los niños y niñas sean
atendidos de la misma forma vivan donde vivan.
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