Alcaldesa de Pedralba. EPDA El Ayuntamiento de
Pedralba ha adoptado el compromiso, a través de la firma, para
elaborar el I Plan de Igualdad para integrar el principio de igualdad
dentro de su estructura y organización interna.
El Plan de Igualdad
consistirá en un conjunto de medidas para favorecer el clima laboral
de la plantilla para evitar desigualdades entre mujeres y hombres.
El mismo se desarrollará
en los próximos 3 meses e incluirá 6 fases: compromiso con la
organización, creación del consejo permanente de igualdad,
diagnóstico, negociación y formación, implantación y seguimiento.
El I Plan de Igualdad
contendrá una serie de medidas dirigidas al personal que trabaja en
el Ayuntamiento, junto con actuaciones encaminadas a la
transformación de la cultura organizacional, para que la igualdad
entre mujeres y hombres sea un pilar de las relaciones laborales.
En este Plan, cuya
duración se establece para 4 años, se reforzará el compromiso del
consistorio con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres
de acuerdo con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo.
Comparte la noticia
Categorías de la noticia