Regina Llavata. / EPDA S’acosta
el 8 de març i tota la societat ja espera la Commemoració del Dia internacional
de la Dona, fa uns anys amb el cognom de treballadora però ara es retalla per
englobar a totes sense distinció perquè les dones sempre tenim treball que fer,
malauradament, i seguim tenint que reivindicar la igualtat d’oportunitats amb
els homes ja que encara queda molt per aconseguir-la.
Dic
malauradament perquè encara treballem de mitja més hores contant treball
remunerat i domèstic, cobrem menys diners, menys jubilacions, tenim moltíssimes
més hores de cura de altres amb responsabilitats en la salut, alimentació,
vestimenta, neteja, oci i totes aquelles coses més que la nostra consciencia
ens dicta per el condicionament de com ens han educat. I és per això que té
tanta importància la corresponsabilitat.
No
es tracta de ajuda, no es tracta de col·laboració, es tracta de ser
co-responsable, tindre iniciativa i ser responsable de la vida compartida, dels
majors, dels menuts, i per tant, la societat en la seua totalitat deu ser participe
d’educar i donar exemple per canviar la realitat a millor. I aleshores les
Administracions Públiques, els legisladors i gestors deuen també exercir amb
eixa perspectiva igualitària que permetrà amb constància donar una millor
realitat a les dones i homes d’ara, i formarà en igualtat amb naturalitat però
conscientment.
A
què em refereix amb la corresponsabilitat pública? La política útil deu conduir
a permetre allò desitjat com és una societat igualitària i per tant deu actuar
transversalment. Mesures com l’educació gratuïta de 0 a 3 anys, el permisos de
maternitat i paternitat iguals, les reduccions de jornada, la regulació
d’horaris racionals i conciliadors en els comerços, la setmana concentrada, els
llibres didàctics amb exemples de dones i homes, ensenyar que les dones també
han existit en la història, la cultura, la física, la química...fomentar
l’esport per a tots i totes, gaudir del carrer sense por, formar al
funcionariat en igualtat en l’atenció i els tràmits...
La
regulació i la gestió deu ordenar, redistribuir bé els recursos públics, ser
transparent, participativa però sobretot també educadora i formativa. Paraules
i fets en la igualtat d’oportunitats entre homes i dones és cosa de tots i
totes, també de la política i les administracions.
Comparte la noticia
Categorías de la noticia