El movimiento Womanation en el encuentro organizado por AGITIV./EPDA El movimiento
Womanation insta a las tres administraciones estatal, autonómica y
local, a crear un frente común, con el objetivo de situar a la
mujer en puestos de liderazgo en los sectores de ciencia y tecnología, para
lograr la sostenibilidad del planeta.
La propuesta de las representantes de la administración,
universidades, junto con empresas, surgió durante la Jornada “Mujeres y Niñas
en el liderazgo científico: una nueva era para la sostenibilidad”. Este encuentro,
organizado por AGITIV (Asociación de Graduados en Ingeniería de la Rama
Industrial, Ingenieros Técnicos Industriales y Peritos Industriales de
Valencia) y Technovation Girls a través del movimiento
Womanation, se ha desarrollado en el Museu de les Ciències. La reunión se enmarca dentro de los actos que se
desarrollan por la celebración del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la
Ciencia, celebrado el pasado 11 de febrero.
La formación de
un Consejo Social para fomentar la igualdad en puestos de liderazgo y un Hub de
Videojuegos, así como una plataforma, creada por la administración, que recoja
las iniciativas para fomentar las vocaciones STEAM y facilitar la labor
pedagógica
al profesorado, han
sido varias de las propuestas que se han puesto sobre la mesa de diálogo de
hoy.
La directora de la Unidad de Mujeres y Ciencia del
Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, Silvia Rueda, ha explicado
que “es necesario hacer una radiografía muy clara de la situación en toda
España para conocer qué iniciativas se están llevando a cabo, dónde y cómo. Nos
hace falta aunar esfuerzos y sólo así conseguiremos revertir la situación. Es
necesario aumentar el número de mujeres en las profesiones tecnológicas desde
las que se tomarán las decisiones importantes de sociedad, y en definitiva para
la sostenibilidad del planeta”.
Respecto a
acciones que se realizan desde el gobierno central Rueda destaca la Alianza
STEAM por el talento femenino poniendo a la cabeza el proyecto Niñas en pie de
ciencia, que nace para reducir la brecha de género aunando empresas y
entidades.
Por su parte, la
secretaria Autonómica de Igualdad y Diversidad de la Conselleria de Servicios
Sociales, Igualdad y Vivienda, Asunción Quinzá ha anunciado la creación de un
Consejo Social formado por universidades, entidades y empresas con el objetivo
de trabajar para conseguir el liderazgo en igualdad, que permita crear una hoja
de ruta para conseguirlo trabajando desde la niñez.
La también secretaria autonómica de Universidades de la
Generalitat Valenciana, Esther Gómez, ha recalcado que “es necesario generar
entornos donde las niñas y los niños “toquen” la ciencia y la tecnología, en
empresas y universidades, además de dotar de herramientas al profesorado para
desarrollar acciones durante todo el año relacionados con estas áreas del
conocimiento”.
La concejala de Turismo, Innovación e Inversiones del
Ayuntamiento de Valencia, Paula Llobet, ha señalado que es necesario despertar
estas vocaciones STEAM usando los canales adecuados para llegar a la infancia y
adolescencia. “Desde el Ayuntamiento apostamos por la Harinera, un espacio que
albergará un ‘Hub’ de Videojuegos y estará destinado a la innovación y la
tecnología, que permitirá llegar a los más pequeños en un entorno lúdico y
práctico”.
Desde las
Universidades Salomé cuesta (UPV) y Xaro Benavent (UV) coinciden en la
importancia de generar referentes cercanos y actuales, además de dar a conocer
la parte social de las profesiones STEAM para acercarlas al alumnado más joven
y sus familias. Este espíritu lo recogen la Cátedra STEAM con el concurso
UpSteam de abanderado, en la primera y el proyecto Girs4Stem que realiza
actividades de divulgación enfocadas a las jóvenes, la segunda.
Las
representantes de empresas Nathalie Martínez (CEO Wise Blue Studios), Ana Gil
(Gerente de Base One Zeus/Sesame) y Adoración Arnaldos (directora de Innovación
y Tecnología GDES) Destacan que para llegar a ser líderes hay que ser
valientes, no ponerse límites, apostar por la diversidad, el cambio y por el
bien común. Siempre teniendo claro la importancia de la corresponsabilidad para
conseguir la conciliación familiar y profesional tan deseada tanto en mujeres
como en hombres.
Todas las participantes
han coincidido en señalar que el foco debe centrarse en
que esas vocaciones despierten en edades tempranas. Para ello es necesario un
frente común entre todos los agentes implicados a nivel autonómico, siempre
respaldado por el Gobierno central, para llegar a un pacto de Estado en esta materia indispensable para el futuro de
nuestra sociedad.
Womanation es un
movimiento que surge hace más de 5 años que promueve acciones de distinta
índole por la excelencia. Donde actualidad, conocimiento, talento y futuro se
tratan con voz 100% de Mujer, liderado por Angélica Gómez, Regina Monsalve y M.ª
José Valero.
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